县纪委召开科级干部任前集体廉政谈话会

日前，我县召开科级干部任前集体廉政谈话会。会议要求各新任和新调整的干部要坚持学习，时刻警醒，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力，以更强的责任感、更高的使命意识投入工作，服务发展。

2008年来新提任和新调整到重要岗位的24名科级干部参加了会议，县纪委副书记、监察局局长聂建全主持会议。

会上，县委常委、纪委书记李香甫强调新提任和新调整到重要岗位的干部要注意三点。一是正确认识组织任用，更加勤勉工作。以正确的态度对待组织的任用、调整，这是组织对大家的信任，是对大家努力工作、尽心履职的肯定，要倍加珍惜。同时，也要清醒、深刻地认识到权力是人民群众赋予的，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，以更强的责任感，更昂扬的精神投入新的工作岗位，为人民谋利。二是始终严格要求自己，作廉洁表率。领导干部要始终把“德”放在突出位置，这不仅是做好工作的需要，也是自我保护、自我爱护的需要。认识到廉洁不仅是一种品德，更是一种能力，是认识能力与自我约束能力的体现。领导干部在工作中要不断加强理论知识、业务技术、法律法规的学习，提高为人民服务的水平；自觉树立“10-1=0”的意识，防微杜渐，审慎工作；坚决贯彻落实民主集中制，自觉接受监督，作廉洁的表率。三是落实党风廉政建设责任制，树“一岗双责”意识。领导干部不仅要管好自己，管好配偶子女，还要管好职责范围内党风廉政建设责任制的落实，在本地、本单位、本部门营造清正廉洁的氛围，将管人、管事、管思想有机统一起来，拓展源头治理工作，扎实推进反腐倡廉建设。

最后，李香甫激励大家勤思考、多调研、强作为，慎用善用手中权力，为我县的繁荣发展多做贡献。（本办）